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公司新聞

公司上下掀起讀書熱

發布時間:2019-06-10

近期,在董事長袁玉珠的倡導下,公司上下掀起了一股讀書熱。

531日,袁玉珠董事長在中層干部會議上指出,人是學而知之,不是生而知之。中層以上干部必須加強學習情趣,每月至少要讀一本與工作、業務有關的書籍,進而從中找到工作的理論依據與思想方法。

奮進正當時,學習促成長。隨著袁玉珠董事長這一倡導的發出,不僅僅是中層干部,一線職工也紛紛參與到讀書活動中來,促公司范圍內全面形成了大學習、大提升的濃厚氛圍。當下在文體活動中心圖書館,每天前來借書的干職排成了長龍,新上架的3900余本各專業的圖書更是受到了熱捧。

為進一步深化讀書活動,黨委應時而變,出臺了《中層干部開展讀書活動的評價考核方案》,計劃逐步將讀書學習活動納入中基層干部的重要工作日程,與干部崗位晉升、年度工作目標考核、爭先評優等工作有機結合起來。

知者行之始,行者知之成。方案要求中層干部以干什么學什么,缺什么補什么為原則,在讀書學習過程中,務求實效,必須認真撰寫好讀書筆記和學習體會,做到工作學習兩不誤、兩促進;必須更加注重理論學習與實踐并重,做到知行合一、真學真用;必須充分發揮示范作用,以點帶面引領全員崇尚學習、加強學習,進而不斷提升全員綜合能力,不斷深化學習型組織、學習型班組的建設。

此次讀書活動的開展,將進一步推動公司全力打造樂學、善學、會學的學習型團隊,打贏人才強企攻堅戰,為百年中鋼提供強有力的精神動力、思想保證、智力支撐。

 

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